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“四引”带“四力”党建促辉煌——沁水县顺世达铸业公司创新非公企业党建工作纪实

2017-07-31



古老而美丽的沁河流淌不息,“沟里卧不下牛、山上趴不住猴”的沁水县郑庄镇圪聚沟,十几年前还是荒滩一片、杂草丛生。2005年,圪聚沟里迎来了两个励志创业的人——李世奎、卫国顺,他们开山凿地,修坝垫沟,用愚公移山的精神在这里创办了顺世达铸业有限公司。短短十几年来,顺世达从无到有,从小到大,现如今变成了一个占地面积七万多平方米,职工500多人,固定资产5亿多元的冶铸一体化非公企业。

是什么造就了一个民营企业的快速崛起?除了自身适应市场经济发展的需求,顺世达人还有深刻的认识和体会,那就是:党建强则企业强,党建兴则企业兴。

下面我们将从“四引”带“四力”中,看到一个非公企业将党建为“引擎”、促企业“铸”辉煌的发展之路。

组织引领   提升企业综合实力

顺世达党支部成立于2010年5月,组建支部时只有4名党员,现如今党员已经达到29名,下设了6个党小组。是什么力量让党的组织在顺世达铸业快速发展,茁壮成长的呢?

作为一个非公企业,在当前思想多元、诉求多元、利益多元的社会现实背景下,如何有效的管人、管事?如何更快速的发展?顺世达铸业党支部成立以后,通过多年的发展和实践逐步认识到:支部的堡垒作用和党员的模范带头作用,是现代企业管理模式中最有效的途径。哪里有党组织,哪里就有战斗力和凝聚力;哪里党建工作抓得实抓得深,哪里就有纯洁生态和蓬勃朝气。一个强有力的党组织,是企业健康成长、加快发展的“主心骨”,党建工作与企业发展是“一条心”。为此,顺世达总经理李世奎将“三个鼓励,三个支持”作为企业开展党建工作的重要抓手,即:鼓励支部对企业进行“政治领导”;鼓励党员对企业进行监督;鼓励支部和党员对企业发展提出合理化建议。在人员配备上给予支持,无论是企业的哪级干部、什么骨干,只要他适合做党的工作,只要支部需要,都可以安排到支部去工作;在开展活动上给予支持,支部开展的各种活动,凡是需要占用时间、场地、人员的,只要与企业的重大工作没有直接矛盾和冲突,企业将千方百计提供方便;在经费保障上给予支持,每年为党组织提供足额的工作经费,开展重大活动需要额外的经费时,可随时增加拨付。

在不断的探索中,顺世达党支部又结合企业实际,总结和提炼出“1+4”党建工作法,并通过“三包”、“四同”等具体措施,把支部的政治引领作用发挥出来。“1+4”就是:一个方向四轮驱动:以党的指引为方向,生产经营、文化建设、人才强企、回馈社会四轮驱动。“三包四同”就是:支部包全厂、党小组包车间、党员骨干包班组,党建与生产经营、产品销售,同部署、同推进、同落实、同考核;这种横向到边、纵向到底的覆盖,将支部建在了车间、党旗插在了一线。

业主重视,支部作为,载体得当,活动经常,让党组织有了生命力,有了话语权,有了高地位。

如今,在党旗感召下,顺世达铸业党支部作为非公企业代表走在了全县前列。

党员引领  先锋带动激发活力

一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜。顺世达党支部通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”等方式,引导党员亮身份、做表率。在企业开展了“三亮三比三评”(“三亮”:即亮身份、亮承诺、亮标准;“三比”:即比技能、比业绩、比作风;“三评”即自评、群众评、领导评)、党员“六个一”(每周一次义务劳动、每月一次党日活动、每季一次志愿服务、半年一次主题党课、年终一次评比表彰、每个党员一名帮扶对象)和“三培养”(把党员培养成优秀人才,把优秀人才培养成党员,把党员优秀人才培养成企业骨干)等一系列活动。

党员做表率,员工跟上来。党员的先锋模范作用和担当精神,成为了企业取之不尽、用之不竭的核心动力之一。企业的每名优秀员工都积极工作,努力争先,大量的年轻工人都向支部递交了入党申请书,想早日加入党组织,更好地为企业发展贡献力量。

企业每年开展技术大练兵,一名名业务精兵站上了工人先锋榜,一批批优秀非公企业党员代表、“沁水好人”李世奎、李战强、侯金科这样的模范员工,不断涌现,为企业持续发展注入了更大的活力。

十年磨一剑、香自苦寒来。2011年“顺世”牌商标被认定为山西省著名商标,自动铸管喷漆线技术成功申请国家专利。产品通过ISO9001质量管理体系认证和UPC国际认证。畅销往美国、加拿大、韩国、台湾、新加坡及国内各大省市区。

文化引领,凝聚人心形成合力

党群共建,顺世达铸业有限公司还成立了工会、妇会、救援队,建成了职工书屋、乒乓球、台球、棋牌室、谈心室,为职工营造了轻松愉悦的人文环境。

务实、高效、拼搏、团结、创新、奉献成为了承载着企业健康发展的六根顶梁柱,托举着企业不断向前。李世奎总经理提出了“奋斗,条条路都坎坷,勇往向前莫退缩”的励志名言挂在办公室、宿舍和厂区的显眼位置,时刻在激励鞭策着自己。企业提出了“艰苦创业是顺世达人的精神,创一流品牌是顺世达人的目标,厂兴我富是顺世达人的理想,顺世腾飞是顺世达人的宗旨”四大顺世精神激励鞭策员工。

正是有了这种鞭策,企业全体员工拧成一股绳,较着一股劲儿,奋力拼搏,无私奉献,不断提升着企业的核心竞争力。“企业与社会同发展、企业与员工共成长”的企业精神在实践中不断丰富。

责任引领,强化企业内生动力

组织带头,党员参与。长期以来,党支部积极引导企业履行社会责任,以自身发展影响和带动地方经济振兴。

做实事,给职工温暖之家。实施“实心”工程,修建职工生活大楼6000平米,为职工创造舒适的工作、生活环境。对生活困难职工定期走访,发放慰问金8万余元。

献爱心,承担社会责任。每年“金秋助学”,先后帮助60余名贫困学生圆了大学梦;结合精准扶贫,为80余名贫困户和残疾人提供了就业岗位,体现责任担当,近年来累计捐款260余万元。

勇担当,带动就业创业。顺世达铸业所在的郑庄镇庙坡村的老百姓感叹到:“顺世达确实是良心企业,自从来村里办厂以后,为庙坡村修庙修路,大部分劳动力都在顺世达上班,村里的老百姓对顺世达没有不说好的。”

人民有信仰,民族有希望,国家有力量。同样,一个有精神追求的团体也有着生生不息的前进动力。作为一家非公企业,顺世达铸业正是在这股由党旗引领和党员带领下所形成的“融入时代发展、服务社会大众、实现自身价值”的精神力量推动下逐渐发展壮大。

一路艰辛奋勇登攀、志存高远再创辉煌。在党的十九大召开之际,顺世达铸业将在党和政府的领导下,紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求,市委“一争三快两率先”战略部署,坚持县委“一个统领、三五支撑”总思路,上下同心同德、党员携手共进,齐力创造非公企业的美好明天!

(张晓云  李胜利)

 
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