古老而美丽的沁河流淌不息，“沟里卧不下牛、山上趴不住猴”的沁水县郑庄镇圪聚沟，十几年前还是荒滩一片、杂草丛生。2005年，圪聚沟里迎来了两个励志创业的人——李世奎、卫国顺，他们开山凿地，修坝垫沟，用愚公移山的精神在这里创办了顺世达铸业有限公司。短短十几年来，顺世达从无到有，从小到大，现如今变成了一个占地面积七万多平方米，职工500多人，固定资产5亿多元的冶铸一体化非公企业。

是什么造就了一个民营企业的快速崛起？除了自身适应市场经济发展的需求，顺世达人还有深刻的认识和体会，那就是：党建强则企业强，党建兴则企业兴。

下面我们将从“四引”带“四力”中，看到一个非公企业将党建为“引擎”、促企业“铸”辉煌的发展之路。

组织引领   提升企业综合实力

顺世达党支部成立于2010年5月，组建支部时只有4名党员，现如今党员已经达到29名，下设了6个党小组。是什么力量让党的组织在顺世达铸业快速发展，茁壮成长的呢？

作为一个非公企业，在当前思想多元、诉求多元、利益多元的社会现实背景下，如何有效的管人、管事？如何更快速的发展？顺世达铸业党支部成立以后，通过多年的发展和实践逐步认识到：支部的堡垒作用和党员的模范带头作用，是现代企业管理模式中最有效的途径。哪里有党组织，哪里就有战斗力和凝聚力；哪里党建工作抓得实抓得深，哪里就有纯洁生态和蓬勃朝气。一个强有力的党组织，是企业健康成长、加快发展的“主心骨”，党建工作与企业发展是“一条心”。为此，顺世达总经理李世奎将“三个鼓励，三个支持”作为企业开展党建工作的重要抓手，即：鼓励支部对企业进行“政治领导”；鼓励党员对企业进行监督；鼓励支部和党员对企业发展提出合理化建议。在人员配备上给予支持，无论是企业的哪级干部、什么骨干，只要他适合做党的工作，只要支部需要，都可以安排到支部去工作；在开展活动上给予支持，支部开展的各种活动，凡是需要占用时间、场地、人员的，只要与企业的重大工作没有直接矛盾和冲突，企业将千方百计提供方便；在经费保障上给予支持，每年为党组织提供足额的工作经费，开展重大活动需要额外的经费时，可随时增加拨付。

在不断的探索中，顺世达党支部又结合企业实际，总结和提炼出“1+4”党建工作法，并通过“三包”、“四同”等具体措施，把支部的政治引领作用发挥出来。“1+4”就是：一个方向四轮驱动：以党的指引为方向，生产经营、文化建设、人才强企、回馈社会四轮驱动。“三包四同”就是：支部包全厂、党小组包车间、党员骨干包班组，党建与生产经营、产品销售，同部署、同推进、同落实、同考核；这种横向到边、纵向到底的覆盖，将支部建在了车间、党旗插在了一线。

业主重视，支部作为，载体得当，活动经常，让党组织有了生命力，有了话语权，有了高地位。

如今，在党旗感召下，顺世达铸业党支部作为非公企业代表走在了全县前列。

党员引领  先锋带动激发活力

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。顺世达党支部通过设立“党员责任区”、“党员先锋岗”等方式，引导党员亮身份、做表率。在企业开展了“三亮三比三评”（“三亮”：即亮身份、亮承诺、亮标准；“三比”：即比技能、比业绩、比作风；“三评”即自评、群众评、领导评）、党员“六个一”（每周一次义务劳动、每月一次党日活动、每季一次志愿服务、半年一次主题党课、年终一次评比表彰、每个党员一名帮扶对象）和“三培养”（把党员培养成优秀人才，把优秀人才培养成党员，把党员优秀人才培养成企业骨干）等一系列活动。

党员做表率，员工跟上来。党员的先锋模范作用和担当精神，成为了企业取之不尽、用之不竭的核心动力之一。企业的每名优秀员工都积极工作，努力争先，大量的年轻工人都向支部递交了入党申请书，想早日加入党组织，更好地为企业发展贡献力量。

企业每年开展技术大练兵，一名名业务精兵站上了工人先锋榜，一批批优秀非公企业党员代表、“沁水好人”李世奎、李战强、侯金科这样的模范员工，不断涌现，为企业持续发展注入了更大的活力。

十年磨一剑、香自苦寒来。2011年“顺世”牌商标被认定为山西省著名商标，自动铸管喷漆线技术成功申请国家专利。产品通过ISO9001质量管理体系认证和UPC国际认证。畅销往美国、加拿大、韩国、台湾、新加坡及国内各大省市区。

文化引领，凝聚人心形成合力

党群共建，顺世达铸业有限公司还成立了工会、妇会、救援队，建成了职工书屋、乒乓球、台球、棋牌室、谈心室，为职工营造了轻松愉悦的人文环境。

务实、高效、拼搏、团结、创新、奉献成为了承载着企业健康发展的六根顶梁柱，托举着企业不断向前。李世奎总经理提出了“奋斗，条条路都坎坷，勇往向前莫退缩”的励志名言挂在办公室、宿舍和厂区的显眼位置，时刻在激励鞭策着自己。企业提出了“艰苦创业是顺世达人的精神，创一流品牌是顺世达人的目标，厂兴我富是顺世达人的理想，顺世腾飞是顺世达人的宗旨”四大顺世精神激励鞭策员工。

正是有了这种鞭策，企业全体员工拧成一股绳，较着一股劲儿，奋力拼搏，无私奉献，不断提升着企业的核心竞争力。“企业与社会同发展、企业与员工共成长”的企业精神在实践中不断丰富。

责任引领，强化企业内生动力

组织带头，党员参与。长期以来，党支部积极引导企业履行社会责任，以自身发展影响和带动地方经济振兴。

做实事，给职工温暖之家。实施“实心”工程，修建职工生活大楼6000平米，为职工创造舒适的工作、生活环境。对生活困难职工定期走访，发放慰问金8万余元。

献爱心，承担社会责任。每年“金秋助学”，先后帮助60余名贫困学生圆了大学梦；结合精准扶贫，为80余名贫困户和残疾人提供了就业岗位，体现责任担当，近年来累计捐款260余万元。

勇担当，带动就业创业。顺世达铸业所在的郑庄镇庙坡村的老百姓感叹到：“顺世达确实是良心企业，自从来村里办厂以后，为庙坡村修庙修路，大部分劳动力都在顺世达上班，村里的老百姓对顺世达没有不说好的。”

人民有信仰，民族有希望，国家有力量。同样，一个有精神追求的团体也有着生生不息的前进动力。作为一家非公企业，顺世达铸业正是在这股由党旗引领和党员带领下所形成的“融入时代发展、服务社会大众、实现自身价值”的精神力量推动下逐渐发展壮大。

一路艰辛奋勇登攀、志存高远再创辉煌。在党的十九大召开之际，顺世达铸业将在党和政府的领导下，紧紧围绕省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求，市委“一争三快两率先”战略部署，坚持县委“一个统领、三五支撑”总思路，上下同心同德、党员携手共进，齐力创造非公企业的美好明天！

(张晓云  李胜利)